今回のテーマは、採用選考についてです。
と言っても今年は新型コロナウィルスの流行で何もかもが予定外で、
企業側、学生側ともに大変な混乱が生じたのではないでしょうか？
本来、6月は来年の新卒予定者の採用選考の真っ最中なのですが、
予定延期やオンライン面談など思うように捗らない事もあるようですね。
このような時こそ、採用Webサイトをうまく活用してみませんか？
分かりやすい業務説明や資料ダウンロード、そして登録用フォームまで
一連の流れでアピールすることは企業様の負担軽減にも繋がります。
そして、予め募集から採用までの流れを想定したサイトを作ることで、
採用担当者様の労力も変わります。もしサイトをお持ちでない場合は、
来年に向けて是非、ご検討ください。

実例はこちら 実例１・ 実例２
「 お手軽採用ツール 」も好評です！/span>

そして、今年の採用選考が終わりましたら・・・
是非お聞かせください！

　　　　　　・ 希望する人材をしっかりアピールしとけば良かった
　　　　　　・ 面談の候補日を予め提示しておけばよかった
　　　　　　・ もっと短期間で選考したかった
　　　　　　・ 会社説明会で学生が集まらなかった
　　　　　　・ 上手く企業アピールが出来ていない気がする
　　　　　　・ 辞退者が多くて想定外だった
　　　　　　・ 説明していたはずなのに内定後に質問が多い

企業様でいろんな苦労があると思います。
弊社にも共有させて頂ければ、もっと皆様のお役に立てると思います。
もちろん、弊社からのご提案もしっかりとさせていただきます！

　　　★ご存知ですか？
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　　　　新しく販促をされる場合には、是非こちらもご参照下さいね。

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